Dla większości pracowników fakt, że otrzymują służbowe przedmioty jest sprawą bardzo atrakcyjną. Niektórzy myślą bowiem, że nie ponoszą za nie odpowiedzialności. Jednak przekonanie, że to co służbowe jest wyłączone spod odpowiedzialności pracownika to tylko przesąd nie mający nic wspólnego z rzeczywistością.
Można przywołać bardzo wyrazisty przykład służbowego komputera. Wiele firm wie, że pracownik nie wszystko może załatwić w biurze w godzinach pracy i dlatego wyposaża go w laptop. Pracownik może wtedy część obowiązków wykonywać w domu lub też będąc w jakiejś podróży służbowej. Dając mu do dyspozycji komputer zakłada się jednak, że będzie go pilnował jak oka w głowie – nie jest to przecież tanie urządzenie. Wszystkie awarie i uszkodzenia są skrzętnie odnotowywane, a kosztem za ich naprawę obarcza się pracownika. Jeśli na przykład pracownik przeglądając strony internetowe ściągnie na komputer jakieś wirusy, które unieruchomią urządzenie i koniecznym będzie przeprowadzenie formatowania, to za odzyskiwanie danych z dysku płaci sam pracownik. Zawarte tam informacje nie mogą przecież tak po prostu zniknąć – często są to bowiem bardzo ważne z punktu widzenia przedsiębiorstwa projekty.
No related posts.
Jeśli podoba Ci się ten artykuł, podziel się nim ze znajomymi! Diggnij StumbleUpon Facebook Twitter del.icio.us Google Yahoo! Reddit